安心・安全

継続的な働きかけによるコンプライアンス意識の醸成に努めるとともに、定期的なハラスメント教育・安全衛生活動の実施を通して、安心・安全・快適な職場環境の整備に努めています。

(倫理教育・ハラスメント教育)

  • 入社時研修での倫理教育
  • 倫理綱領の定期読了
  • 不適切事例の社内イントラネットへの掲示
  • 不適切事例を題材とした職場内研修
  • ハラスメント研修

(安全衛生)

(健康経営推進)

当社は、健康経営を推進するため、健康経営宣言を社内に掲示し、従業員への周知・浸透を図っています。従業員一人ひとりの健康意識の向上と主体的な健康増進行動を促すことで、心身ともに健康で安心して働ける職場づくりを推進していきます。

日本精化株式会社 健康経営宣言