採用メッセージ

採用メッセージ

変革を続ける「DNA」 更なる進化を

日本精化は、時代の流れとともに変化する顧客の要望に真摯に向き合い、その要望に応えることで強い信頼関係を築いてきました。また、生産・研究設備の先行投資を積極的に行い、たゆまぬ研究開発により独自技術を開発してきました。
これらの積み重ねにより、マーケットサイズは決して大きくはありませんが、それぞれの分野において高いシェアを確保することができ、安定した事業基盤を構築できたと考えています。

このように長年にわたり安定した業績を築けたことは、目まぐるしく変化する時代や経営環境に対応し、「変革」を続けてきた成果であり、この「変革」こそが受け継がれてきた「DNA」であります。

現状に満足せずさらなる高みを目指して進化させていくことが、これからの当社の発展に不可欠であると考えております。

日本精化の社員が大切にしていること

「化学を通じて、社会の豊かな繁栄と、人々の幸福な生活に貢献する」ことが日本精化に課された使命であり、これからも、「高機能で付加価値の高い製品を社会に提供することで、美と健康そして豊かな生活、笑顔に満ちた未来の実現に貢献できる」企業でありたいと考えています。

このような企業であるために、当社の社員が大切にしている3つのことがあります。

1つ目は、一人ひとりがチャレンジ精神を持つことです。新人から管理職にいたる全社員がチャレンジ精神を持って、それぞれのミッションやタスクの中で主体的に行動することを大切にしています。

2つ目は、創意工夫を凝らすことです。今までにない発想で様々な手段を用いて、より高度な技術やビジネスを生み出すことを大切にしています。

3つ目は、信頼される存在になることです。一人一人の社員がそれぞれの分野で「プロ」となり、誠実に行動することを大切にしています。

これら3つのことを大切にしているからこそ、当社はファインケミカルメーカーとして、社会や人々に貢献することができるのです。

これから共に働くみなさまへ

日本精化の経営理念の一つに「社員の自己実現に貢献する」があります。

「新しいことをやってみたい」「様々なことに挑戦してみたい」といった目標を叶え、社会や会社への貢献が実感できると、大きなやりがいが得られると思います。

当社は目標の実現に向けて努力している方にはバックアップを惜しみませんので、チャレンジしたいことはぜひ声に出し、明るく楽しく、そして、試行錯誤しながら挑戦し続けてほしいと考えております。

また、創立100年を越える会社なので若い方にとっては少し堅苦しいという印象を持たれることがありますが、年齢や社歴を問わず、社員からの提案を採用していく風土が定着しておりますので、やりがいを感じながらイキイキと働ける環境であると考えています。

日本精化はみなさんがチャレンジできるフィールドを用意してお待ちしていますので、自分が中心となって日本精化を盛り上げていくんだという熱意に満ち溢れた方は、ぜひ当社の門を叩いてみてください。

私たちとともに日本精化の新たな未来を切り拓いていきましょう。

代表取締役社長 矢野 浩史